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La Unidad de Posgrado de la Facultad de Trabajo Social y el Programa de Maestría en Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, se institucionalizó por Resolución de Asamblea Universitaria N° 02-2009-AU-UNA y la Resolución Rectoral N° 1127-2009-R-UNA, bajo la denominación de Maestría en Trabajo Social. Posteriormente, en el año 2014 mediante Resolución Rectoral N° 3296-2014-R-UNA se aprobó la creación de las especialidades en Gestión de Recursos Humanos y Promoción de la Familia e Inclusión Social. El Programa de Maestría en Trabajo Social es una unidad académica orientada a la formación de investigadores e investigadoras, capaces de comprender y explicar la intervención del Trabajo Social en tiempos de cambio constante en lo social, político y cultural que atraviesa nuestra sociedad. En ese sentido, los niveles de exigencia en la formación a nivel de posgrado demandan dotar a los maestrantes de competencias investigativas y fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos que contribuyan al perfil profesional para una intervención con alta calidad académica, científica y fundamentalmente humana, cimentadas en valores y principios éticos, haciendo de su quehacer profesional un verdadero aporte al desarrollo y bienestar de la sociedad. Bajo ese propósito, se viene implementando la Especialidad en Promoción de la Familia e Inclusión Social y la Especialidad en Gestión de Recursos Humanos.
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Directorio

Directorio

Comité de Gobierno

Mg. Cathy Ivonne Alarcon Portugal
Directora

Dra. Ysabel Cristina Hito Montaño
Coordinadora Académica

Dr. Yuselino Maquera Maquera
Coordinador de Investigación

Contactos

983824180
950044828

Correo
fts.upg@unap.edu.pe

Course Features

  • Lectures 10
  • Quizzes 0
  • Duration 10 semestres
  • Skill level All levels
  • Language Español
  • Students 0
  • Assessments Yes

Admisión

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Instructor

Instructor

Reviews

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Objetivos

  • Formar posgraduados especialistas en Promoción de la Familia e Inclusión Social que desarrollen competencias que les permita contar con pensamiento crítico e instrumental en la promoción e inclusión social como estrategias de concreción de los derechos ciudadanos y el acceso universal a los servicios sociales contributivos y no contributivos, acordes a los cambios de la política social y la legislación social actual.
  • Formar posgraduados especialistas en Gestión de Recursos Humanos que desarrollen competencias que les permita contar con pensamiento estratégico e instrumental innovativo, en la administración recursos humanos, y estén en capacidad de contribuir al desarrollo de las organizaciones públicas y privadas en términos del mejoramiento de la eficiencia y eficacia, gestión del talento humano, de la cultura y del cambio organizacional, dando respuesta a los cambios que exigen los modelos y la legislación laboral en la sociedad actual

Menciones

  • Gestión de Recursos Humanos (50 vacantes)
  • Promoción de la Familia e Inclusión Social (50 vacantes)

Costos

  • Carpeta de Admisión (S/ 50.00)
  • Derecho de Inscripción (S/ 250.00)
  • Matrícula por Ciclo (S/ 250.00)
  • Derecho de Enseñanza por Curso (S/ 300.00)
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