La Unidad de Posgrado de la Facultad de Trabajo Social y el Programa de Maestría en Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, se institucionalizó por Resolución de Asamblea Universitaria N° 02-2009-AU-UNA y la Resolución Rectoral N° 1127-2009-R-UNA, bajo la denominación de Maestría en Trabajo Social. Posteriormente, en el año 2014 mediante Resolución Rectoral N° 3296-2014-R-UNA se aprobó la creación de las especialidades en Gestión de Recursos Humanos y Promoción de la Familia e Inclusión Social. El Programa de Maestría en Trabajo Social es una unidad académica orientada a la formación de investigadores e investigadoras, capaces de comprender y explicar la intervención del Trabajo Social en tiempos de cambio constante en lo social, político y cultural que atraviesa nuestra sociedad. En ese sentido, los niveles de exigencia en la formación a nivel de posgrado demandan dotar a los maestrantes de competencias investigativas y fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos que contribuyan al perfil profesional para una intervención con alta calidad académica, científica y fundamentalmente humana, cimentadas en valores y principios éticos, haciendo de su quehacer profesional un verdadero aporte al desarrollo y bienestar de la sociedad. Bajo ese propósito, se viene implementando la Especialidad en Promoción de la Familia e Inclusión Social y la Especialidad en Gestión de Recursos Humanos.
Directorio
Directorio
Comité de Gobierno
Mg. Cathy Ivonne Alarcon Portugal
Directora
Dra. Ysabel Cristina Hito Montaño
Coordinadora Académica
Dr. Yuselino Maquera Maquera
Coordinador de Investigación
Contactos
983824180
950044828
Correo
fts.upg@unap.edu.pe
Course Features
- Lectures 10
- Quizzes 0
- Duration 4 semestres
- Skill level All levels
- Language Español
- Students 0
- Assessments Yes
Admisión
Admisión
Instructor
Instructor
Reviews
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Objetivos
- Formar posgraduados especialistas en Promoción de la Familia e Inclusión Social que desarrollen competencias que les permita contar con pensamiento crítico e instrumental en la promoción e inclusión social como estrategias de concreción de los derechos ciudadanos y el acceso universal a los servicios sociales contributivos y no contributivos, acordes a los cambios de la política social y la legislación social actual.
- Formar posgraduados especialistas en Gestión de Recursos Humanos que desarrollen competencias que les permita contar con pensamiento estratégico e instrumental innovativo, en la administración recursos humanos, y estén en capacidad de contribuir al desarrollo de las organizaciones públicas y privadas en términos del mejoramiento de la eficiencia y eficacia, gestión del talento humano, de la cultura y del cambio organizacional, dando respuesta a los cambios que exigen los modelos y la legislación laboral en la sociedad actual
Menciones
- Gestión de Recursos Humanos (50 vacantes)
- Promoción de la Familia e Inclusión Social (50 vacantes)
Costos
- Carpeta de Admisión (S/ 50.00)
- Derecho de Inscripción (S/ 250.00)
- Matrícula por Ciclo (S/ 250.00)
- Derecho de Enseñanza por Curso (S/ 300.00)